神話故事下的冥想

  初春3 月天乍暖還寒時，像愛耍脾氣的小妞讓人捉摸不定。好一陣子沒看展休了半日假去故宮看展覽-西方神話與傳說。故宮從1月底就開始展出從羅浮宮借來的一些藝術品，其展品除了來自羅浮宮還有法國奧賽美術館以及我們比較不熟的其他美術館，羅浮宮知名度比較高，可能打出羅浮宮展品比較能號召較多的觀賞者吧。這次展覽的主題是: 希臘的神話。 既然是以故事為背景，可想而知每一幅畫都有其故事的源由，克莉絲這次非常幸運碰到一個很會說故事的導覽老師，她雖是有點年紀大的阿姨(與克莉絲看過的展覽碰過其他導覽員比較)，不過對於故事陳述並導引觀眾欣賞展品的連結非常的棒，她導覽大家快2個半小時，也是克莉絲碰過最長的一次導覽，但完全不覺得時間太長，她講完時博物館也快關門，害的克莉絲本想聽完導覽再一次留覽回味全館展品時間都沒，反而覺的博物館關門時間也早了點 (5點就..休息? 一般民間企業都要六點才能下班，有些沒天良的老闆還讓員工披星戴月8,9點才下班)。

   克莉絲是沒能力將導覽阿姨精采的故事講解全部原封不動再述說一遍，只能跟據這次看展覽中印像深刻的故事及自己所知的來分享囉。其實影響西方文化很大兩個要素就是基督教文化及希臘神話，前者是嚴謹的邏輯及論述整個世界創造論與救贖論，對於真理部份也不是一篇短文就說清楚。後者屬於純故事而非真理部份，希臘人認為萬事萬物都有神祇，用人的生活及想法想像神界的生活，在希臘神話故事中，這些神與人的差別只有人會死，神不會死。故這些神祇的生活與人類無異，愛恨情仇的情緒甚至比人類更濃烈，許多希臘神話故事更是充滿忌妒掠奪，若卸下美麗的藝術畫作及精細的手工的外衣，有些故事的本質與現今的社會版新聞相去無遠，也因為希臘人將故事寫的如此腥羶離奇，讓許多後代藝術家們可著墨地方很多，可以很自由奔放的以自己的藝術眼光詮釋這些故事性內容，化為一件件動人的作品。克莉絲在很久之前曾讀過純文字版的希臘神化故事，讀完只有感覺這些故事中的神也未免太亂有時甚至太暴力。但這次展品將文字化為圖像時，故事的鮮活性變高了很多，看這些作品趣味變多了，想像空間也變大。喜歡聽故事的格友可以去看看展覽。展覽一直到5月底。

   希臘的神祇太多主辦單位很貼心將希臘主要神祇間的關係用看板方式在展場大門入口列示出來。讓參觀者對之間的關係可了解。克莉絲貼圖的這個故事是愛神邱比特與凡間絕世美女賽姬的故事(此作品是一個大幅的編織品 在睡覺是邱比特拿燈得是賽姬)。邱比特的媽媽是希臘的美麗之神-維納斯，她已是神祇中最美的女人還不夠，她忌妒這人世間最美的女子賽姬，詛咒讓她不要過好日子也得不到好姻緣，故囑咐兒子邱比特將情欲之箭射向賽姬，另一支射向怪物讓她愛上醜陋的怪物，邱比特在執行此任務時，箭不小心劃到自己，反而是自己愛上這個絕世美女賽姬。賽姬原本對愛情沒興趣，她的父母因擔心求問天神阿波羅，阿波羅也預言賽姬將嫁給不同於凡間的怪物。賽姬被帶上山上王宮後，每天深夜來臨都有”怪物”來與她繾綣恩愛天亮即迅速去，賽姬對於這溫柔的"怪物"慢慢產生愛意更產生好奇經不起姊姊的說服，隨即利用某一晚上點起用油燈要將熟睡的”怪物-枕邊人看清楚，一看發現不是怪物而是個極美的男子，同時不小心將燭火的油滴到了邱比特。讓邱比特驚醒大怒: 丟下一句大家都聽過的名言 “愛情中容不下猜疑…”.就怒而飛離開賽姬長去。失去情郎賽姬因身心煎熬決定自殺被河神救起。別的女神同情賽姬處境，建議賽姬去求婆婆維納斯讓邱比特與她復合，維納斯對賽姬心存敵意當然不會有好臉色也不會輕易答應這魅惑兒子的女人。就如同連續中的惡婆婆對於不中意的媳婦百般挑難。她先給賽姬一個難題要賽姬將餵鴿子的五穀飼料分門別類的分出來，賽姬運氣不錯碰到螞蟻兵團幫忙將第一任務完成。維納斯繼續刁難，又要求她去收集野羊身上的金羊毛，對於沒有牧過羊的賽姬雖是困難之一，好心的河神幫助下完成。維納斯又提出更難的難題，要賽姬去找地獄女神，懇求地獄女神地將”美麗” 分一點給維納斯....賽姬有貴人相助將婆婆要求的使命達成，她從地獄回到凡間對於手提箱帶回的”美麗” ，充滿好奇。想偷用一點讓自己更美麗而丈夫會更愛她。沒想到箱子中沒有任何東西只有”睡眠的靈魂” ，讓賽姬就此沉沉的睡著。而正好當時邱比特經過她身旁將她的靈魂檢起裝到箱中，得以讓賽姬從睡眠中甦醒，兩人經過這麼多磨難終於修成正果成為眾神祝福的佳侶。賽姬的古希臘文 Psyche’ 即靈魂之意。

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    下圖的兩人石膏像展品，就是賽姬與邱比特，兩人相依偎，而賽姬的手輕捏隻蝴蝶的翅膀，老實說故事中都沒蝴蝶的角色若賽姬手捏些米穀物類也算是符合劇情。克莉絲想蝴蝶應該算是藝術家對這段愛情的詮釋。導覽書對此也寫的很唯美: 如何用手指碰觸而不傷害? 這蝴蝶正是賽姬靈魂的象徵，象徵飄然而生，敏感脆弱，受不起干擾，不能輕易碰觸。若不看作品只看克莉絲劇情簡介，格友們不覺得邱比特，維納斯，賽姬 這三人的事與本土劇或韓劇的劇本很雷同(婆婆惡整媳婦，阿信般個性媳婦忍辱負重終於有出頭天...)，應該說這樣戲碼遠自古老的希臘就有。希臘留下這麼多的神話，後代的我們對於一些光怪陸離的事(弒父母，亂倫，同性戀..)也不用覺得希奇，畢竟太陽底下是沒啥新鮮事的，有的只有不斷重覆的 “故事”而已。

性騷擾 (中)

才在公司做一年多的年輕業務妹妹小鹿前幾日興高采烈到克莉絲單位跑離職單，我們這些姐姐們挖苦她說，在公司上班這麼痛苦喔? 離職這麼快樂 !? (老實說她的部門應該算業務單位業績要求最低的，壓力相對比其它業務要低) 小鹿手足舞蹈的說: 突然感覺很輕鬆…。小鹿離職後幾日，克莉絲因公事與樓上的其它行政人員交涉，公事講完後瑞雪壓低聲跟克莉說最近樓上辦公室氣氛很低迷，緋聞醜聞耳語一堆。克莉絲隨口問問 : 誰ㄚ…? 行政瑞雪一付把克莉絲當作自己人..將小鹿的一些八卦 轉述給克莉絲聽: 提到小鹿的已婚主管對小鹿性騷擾不只一次!@#…小鹿與別單位已婚男業務搞曖昧...兩男為小鹿關係交惡!@##..，步步驚心劇在本公司上演嗎 ? (ps步步驚心是火紅大陸劇，劇中女主角穿越時空來到清朝周旋於眾男人之間，獲得眾阿哥青睞…)小鹿的男主管克莉絲也很熟，認識多年，他的屬下是一直都是有很多年輕妹妹業務，但從來沒有耳聞他是會性騷擾人的主管。 但事情的真相只有小鹿知道…。但隨著小鹿離職一切的紛擾應該塵埃落定。

提到 “性騷擾”之前寫過一篇是克莉絲部門同事經驗(參考 性騷擾-上 文 ) 我想有過半數的女生都有過這樣的不愉快經驗，也不是太光彩的事所以也不會碰到人時大肆宣揚，只會覺得很倒楣…克莉絲想大多數的女生的反應很可能是隱忍算了，只有少數的女生敢在當下破口大罵或有些積極作為如把騷擾者扭送到警局或告到主管單位…”性騷擾”事件成為一些女性同胞難以啟齒不能說的秘密之一。而性騷擾事件的認定有時是很模糊，有些狀況的界線也很難畫分，故在法律上的界定這詞的定義時也很難具體化。

“性騷擾”方式有言語文字上或肢體上，這兩樣方式很不一樣，但容忍的方式程度上，不知其她的女生是否與克莉絲相同，對於言語文字上騷擾忍耐度比較強，不容易被激怒。只要拒絕看到這些讓你不舒服的字眼，或是當下離開被言語騷擾的環境，都不會太困難處理或被惹毛。遙想克莉絲剛畢業時在傳統產業公司上班，碰過工作上必需接觸的協力廠商無聊的男士A先生(當時公司大家都不知A先生婚姻狀況)，他會用傳真機發大剌剌的發約會邀請或請快遞送小東西給克莉絲…(那時公司間還沒很流行用E-mail往來) .. 往來訊息用傳真機或電話.. A男行徑搞得全公司都知道還誤以為克莉絲與他交往 (真是三聲無奈..)….但實際上並沒有…雖然電話要約不斷，但油嘴滑舌A男並不是克莉絲的菜，但又不能得罪協力廠商(工作上會接觸) 。克莉絲總是想得出有千百個理由拒絕A男，後來同行的某一資深的女主管與A男也有業務往來，認識A男更久，她告知克莉絲說A男已婚老婆才剛生小孩…，從此克莉絲對A男更加保持距離，也找到好的脫身的說詞，就是A男再邀約吃飯時克莉絲就笑笑回應A男說應該找老婆陪你吃飯吧 ? 小孩也要幫忙顧一下吧? 克莉絲對已婚男子共餐可沒興趣喔! 這樣明明的嗆他才停止無聊的動作。而A男行徑對許多男性看來不算是真正的”性”騷擾，只不過是已婚男想証明自己”魅力 “ 的行徑! 肢體上的騷擾才是”性”騷擾” 。 肢體上的騷擾但對女性而言就更難以忍受了….而肢體上“性騷擾”又分被不認識的路人甲騷擾或熟識的人所為，不論認不認識人所為都不好受，但相比較起來被不認識的人騷擾會比被認識的人好處理些。相信許多女生與克莉絲有在公車或捷運中難免會碰到色狼伸出魔手 或魔X 騷擾 ，通常被騷擾時，女性發出聲音警告色狼比較能達到抑制對方繼續不當的行為 (不過有時就是喊不出來) ……,或馬上離開色狼的身旁 (如下車或拉長與色狼可觸及的距離) 或反擊賞色狼一巴掌 ( 雖心中如此想卻不是每個女生都出得了手)。

    

碰到熟識的人的性騷擾，處理真得很需要智慧，克莉絲在職場也碰過一情況，騷擾克莉絲是一個如父執輩的X大叔(已婚, 小孩很大了)，他人其實也很不錯資深員工，對於當時在職場不久的菜鳥們(不論男女)都會很熱心指導公司的規定及一些瑣碎的事，相較其他資深同事多數只顧自己事，對於教導新人並不熱心。大叔的騷擾方式不是像前一篇所提胖熊偷偷摟女生的腰，他當時坐在克莉絲隔壁的位子，有時克莉絲將一些公文傳給他簽名時，他就會順勢握住克莉絲的一隻手，微笑對克莉絲說 : “克莉絲好可愛，克莉絲的小手好細嫩喔，大叔最喜歡握克莉絲的小手了….。(．當時聽到真是N條線，....這位大叔是把克莉絲的手當做進入西點麵包店中選購的麵包嗎 ?  ) 當時職場菜鳥克莉絲不知如何處理這位 X大叔明明告知的騷擾(心中充滿不快，但並不敢當面翻臉，因為工作上仍有許多需詢問大叔的地方，只有苦笑被吃豆腐)。這樣得被莫名地握過幾次手後克莉絲所能想的逃避方式，趁著大叔上廁所或離位子時將給大叔親簽的公文放在他桌上來避免可能的肢體碰觸。直到離開這家公司克莉絲從沒告知大叔( 不論是明說或暗喻): 你這樣握我的手其實我是很不舒服的。

       還有另一狀況發生好幾年前是克莉絲很熟識的男性友人B男(未婚)，B男與克莉絲熟識很久的朋友彼此只是單純朋友關係非戀人，B男講話時肢體語言頗多，有幾次坐在他旁邊與他聊天，B男可能講得太忘我，在問克莉絲話時B男的大手就順勢往克莉絲的大腿上輕拍並將手放克莉絲大腿上 (也不知他是否把克莉絲是不是太man 被當作同性才會這樣? 而克莉的大腿有平到像木頭一樣 ?) 第一次克莉絲也被他拍腿動作嚇一跳，但當下也沒敢反應，被拍了幾次後，克莉絲決定要有所反應讓B男知道不要行為太隨性，但又不想破壞之間的友情(畢竟會常碰面，有可能他沒長腦才會如此動作)，於是稍微演了下戲，被再拍時克莉絲演出疼痛表情對B男說這是我的腿耶，拍我的會痛喔,,你下次可不可以拍自己的腿阿? B男尷尬的微笑一下，但拍大腿的事之後就沒有再也沒發生克莉絲身上，之後與B男見面還是可嘻嘻哈哈的討論事情。年紀長了，對這類事的應對也變得比較純熟，但碰這種事應該會越碰越少，因為誰要騷擾大齡姐姐阿? 哈哈 (點頭苦笑中) 。

      

數字魔球

最近克莉絲與球類活動互動頻繁，閑暇之餘看電視會轉到運動頻道看看豪小子是否有賽程?姊姊至錄影帶店租借了幾片DVD，其中有一片魔球(moneyball)比較引起克莉絲的興趣，因為此片是帥哥男主角-布萊德比特因此片被提名角逐奧斯卡男主角(雖然沒有得獎)，對於得獎或是被提名的電影，克莉絲都有興趣花時間看看。至少被品評審青睞的片不會是白花時間的爛片。

  在完全沒看過電影介紹前，克莉絲想內容就是那種勵志劇…逆轉勝的戲碼，心想美國不同的球類運動但類似的劇情還真的不少。但看完此片後，才知道此片其實是依真實故事改編為電影，雖不知改編過後的故事其事實剩下多少? 看這片對運動風氣盛行的美國，球場下球團經理人及球探們關起門的私下的動作與球員場上賽球的精彩是不惶多讓。在資本主義的美國，球員就是商品，他們有時在不知的晴況下就被交易出去。看起來覺得很現實，但若要進入美國運動界，這也是必需去適應的。

  此片主要是敘述美國職棒奧克蘭-運動家隊的球隊經理比利(布萊德比特)，他身處一個經費不寬裕的小球隊中。他的困境是他的球隊中好不容易培養成為主力的明星球員，都被職棒中大財團的球隊買走，而老闆不同意給他更多的經費運用下，他要如何去重建一個軍心渙散的球隊? 他與他的幕僚們(球隊的球探)不斷地開會尋找便宜又有潛力的新手球員加入球隊中。但在選人過程中球探們選擇標準參雜許多不是重點的偏見。而比利自己年輕的時後也是被當時球探視為有全方位潛力的新星，進而被球探說服放棄可拿獎金的長春藤名校史丹彿進入美國職棒中打球，但他後來在球隊中的表現卻沒有如球探們所預測於是退出球隊當上球探。比利想突破當時球探選角傳統模式，在某一個機會中他認識職場新鮮人哈彿經濟系保羅他用一些公式數據分析出球員的價值，與想突破困境的比利就此一拍即合，於是比利採取保羅所建議的數據為選球或贏球的依據，例如要贏球賽主要是提高上壘率而非一般認定的打擊率(不論是啥理由只要能上壘的)。但此舉必需承受許多反對的訕笑及壓力，開始的時後，球隊的賽事仍一直處於敗績。球隊教練完全不配合球隊經理的建議。讓比利私下又做了球員交易的動作讓這個看似沒啥希望的隊伍慢慢依他的佈局展開了勝場，奇蹟式的一連20場勝場也創造了球場上的輝煌數字。

  創造了科學數據選球員方式的比利也讓其他球隊負責人眼睛一亮，紅襪隊的人也準備高薪挖角這有新思維的球隊經理人比利，對於這樣的結果應該是比利最棒的結局，但比利這次卻沒因為錢而轉換球隊，或許是因為他人生的某一次重要選擇以金錢為考量而覺得有些後悔，他依然留在原球隊繼續用科學的數據選球員想創造更大的奇蹟- 讓球隊獲職棒的總冠軍。他最大夢想沒達到，但被他啟發的紅襪隊學習他的方式因而得到職棒的總冠軍。

   雖然此片背景是美國職棒，對於運動比賽及棒球選手不嫻熟的克莉絲而言，並不會造成看電影的障礙，與其說他是運動類的勵志片，克莉絲覺得比較覺得像管理學的教學片。因為這個沒錢沒實力的窮球隊某種程度就與現今許多小企業一般困境，資源及資金永遠是無法與大財團來抗衡，好的人才總是待不久被挖角到更有規模的競爭對手。如何在這樣的環境中殘存而有賺錢的空間? 比利經營球隊就如同企業經營公司般，如何讓球隊增加勝場? 讓球迷願買票看球，讓球隊老闆賺到錢，球隊球員就有機會改善福利。他無法獲得金援下被迫依老闆的思維用比其他球隊更少的成本達到的效果是相同的?他大膽採取新思維來嘗試， 雖然他有個人所堅持的原則:如不太與球員見面社交免得要要交換球員時會不忍心，但碰到球隊整個組織氣氛低迷時，他還是會放棄私人的習慣，來到球員身旁說說話能激勵他們。對於不是當老闆的平凡小職員的我們，這個片對我們有何啟發? 我們的平凡可能就如同這二流球隊中隊員般，可能沒有很高的學歷或傲人的經歷，可能善長的只有某一項，但我們將我們唯有的與別人唯有好好發揮仍然可讓整個團隊變得很優秀的。

親愛的 ,別太白目

   

  
  艾薇是克莉絲負責的sales 之一，克莉絲並不是她的主管，克莉絲的部門是協助sales 的平行部門，舉凡sales 與客戶或廠商簽約前，或是參與政府的投標案，sales要將合約給我們過目審查，以儘量避免簽到丧權辱國的不平等條約，當sales很幸運順利拿到case 後 ，克莉絲幫忙sales 補貨，出貨讓交易平平安安的完成，順順利利的收到錢。所以公司的業務們是不敢兇克莉絲部門的同事，只有我們對sales 拿給我們一些不合規定的文件，會毫不客氣把他們文件退回去要求重做。所以克莉絲部門同事在公司sales們心中印象就是如晚娘般的兇女人。即一般人所謂在公司不要得罪的-行政人員。

    老實說克莉絲工作的角色幫公司把關，如果一直當兇女人很多事情的全貌會不知道，因為sales出去接 case 一定會碰到難搞的客戶或公司的要求不符事情，如何使sales 將買賣衝突降到最低，也是考驗我們的智慧，若一直處於挑剔的角色，sales 不太敢說出一些實情會只會一昧隱瞞或走些捷徑。基於多年的工作經驗，有麻煩事情要在最起初點馬上解決，免得小麻煩因刻意隱瞞成為中麻煩或大困擾，所以克莉絲幾乎很少與sales 對立狀況，可以與sales 們建立不錯的夥伴關係，所以克莉絲服務的sales 在犯錯的第一時間會馬上詢問克莉絲該如何補救? 所以有些事情在很前端都得到解決 ，克莉絲也不會如八卦王將sales的失誤再通報給主管知，事情解決最重要…。艾薇不是職場新鮮人，可能是職業婦女要兼顧家庭與工作不是太容易，艾薇的工作表現讓她部門的大老闆副總一直很不滿意，過年前一直想辦法讓她可自動離職，艾薇算是與克莉絲的私交很好，所以她老闆找她麻煩的種種手段(雖這些瑣事與克莉絲業務無關的事)她也一五一十告知克莉絲，並詢問克莉絲這個老鳥公司真的有這些規定對付sales 嗎…? 老實說克莉絲剛聽到她的陳述也有點嚇一跳，因為她的大老闆克莉絲也認識很久，在未升官前與克莉絲屬同個大部門很久，個性也有些了解。實在有點難想像是會耍手段的男主管。不過換位子就會換腦袋在官場或職場是常見，所以溫文儒雅的人變成城府很深的人也是不無可能啦! 一直對人性過於太天真可能無法勝任高官職位中人際間的訛與我詐不是太明白。

    跟據艾薇的說法，因為她不太會像新入職場的妹妹級sales會對大老闆撒驕，所以在部門角色永遠是黑色，但她又不想學年輕妹妹當佞臣…，事實是不是如此? 因為克莉絲非業務部門… 無法確認。不過艾薇最近在克莉絲手中有一些case,, 一直無法結案。有些是與供貨商未攪定的合約，有些是需最高主管核可呈報事項… 而艾薇的婆婆過年前病危無暇在公事上，雖是拖很久案子，克莉絲也耐住了性子… 沒像討債公司般的積極追著有問題待處理案件。剛過完年後艾薇的婆婆告別式也結束了，艾薇應該回歸正軌將1-2 個月沒處理案子積極處理完，所以克莉絲恢復積極度(無討債公司惡劣態度).要求艾薇結案，艾薇也的確有處理，只不過艾薇呈給她大老闆的資料，她大老闆完全擺著不願處理她的case(但她老闆有處理別的sales 案子)，或是在她的報告細節中找麻煩不願核出一個結果，而艾薇因本來就不喜歡與老闆溝通(對於老闆不積極處理，她也不積極去解釋她報告她延宕的case…兩人坐的很近卻不用言語溝通只用mail) 。… 所以懸而未決案.. 依然懸著…。克莉絲也都快失去耐心。

   個性強硬艾薇對她老闆此態度也不太爽，最後到到她老闆辦公室中大小聲質問案子情況? 克莉絲只有無言…，說也奇怪.. 艾薇大小聲完, 她老闆居然將她的案子核出!@## !  事後克莉絲對艾薇說…, 要與年輕的妹妹賣笑似的奉承主管真的是不必要。依克莉絲的個性也做不出這種事.. ，不過艾薇的老闆是很重視面對面溝通，雖然艾薇非常不喜歡與老闆說話，但依著老闆喜歡的方式來溝通，是當屬下罩子放亮的選項。畢竟他是老闆，不可能讓老闆牽就妳的方式。否則繼續在此部門會很痛苦。若要繼續存活，真的只有改變自己的態度。老實說除艾薇外，克莉絲有些朋友也經常換工作，問他原因…他說 : 老闆未能賞識他的才華或老闆排擠他，繼續在這樣工作沒遠景也不會成長，聽第一,二次會覺得嗯.. 很有志氣… 但聽了同一個人第七, 八次都是相同的原因，克莉絲不經想問問: 會不會是你太白目 ? 怎麼可能每次都是老闆的問題 ? 當屬下是不是應該也要學當屬下工作上處事的態度吧?!